닷네임코리아는 고객의 만족을 위해 최선을 다하고 선도적인 기술 개발로 항상 앞서갑니다. 또한 인재를 존중하는 문화를 가꾸어 가며, 나아가 사회에 기여하는 따뜻한 기업으로 보답하겠습니다.


채용부문 확인하기

01. 채용방식

  • 당사는 신규인력에 대한 소요 또는 결원 발생시에 채용공고를 통하여 연중수시 공개채용방식을 채택하고 있습니다.
  • 채용공고는 당사 채용 사이트에 게재되며 필요 시 국내 주요 취업 포탈 사이트에도 게시합니다.

02. 공통지원자격

  • 학력에 제한이 없습니다.
  • 性에 대한 차별이 없습니다.
  • 연령에 대한 제한이 없습니다.
  • 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 합니다.

03. 심사과정: 서류전형

  • 지원서 내용에 따라, 인력을 필요로 하는 사업부문 및 채용직무에 적합한지 검토합니다.
  • 모집 별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다.
  • 입사지원서의 사실여부를 확인합니다.
  • 채용계획 인원을 감안하여 1차 면접대상자를 선정합니다.
  • 상시 채용의 경우 채용필요인원 발생시까지 “서류전형대기”상태로 남아있습니다.
  • 서류전형의 경우 합격여부가 표시되지 않고 서류 합격자에 한해서 개별 연락 드립니다.

04. 면접 전형 1차/2차: 심사과정

  • 인성면접에서는 지원자의 전문지식, 직무 이해도, 업무수행능력 및 잠재능력, 기업관, 패기 등을 심층적으로 평가하여 회사와 함께 성장 가능한 인재인지를 평가합니다.
  • 인성면접에서 통과되신 분은 처우조건 등에 대한 협의를 마친 후, 채용합니다.
  • 신입수습기간은 3개월, 경력수습기간은 2개월